Emplacement:
Montreal QC
Électromécanicien(ne) (soir)
Votre rôle :
Sous la supervision du responsable du département de la maintenance, vous serez responsable de garantir le bon fonctionnement des équipements de production et hors production. En tant qu’électromécanicien(ne) de soir, vous travaillerez en étroite collaboration avec le mécanicien de soir pour assurer la continuité des opérations.
Vos responsabilités :
- Veiller au bon fonctionnement des équipements pendant le quart de travail (14h à 22h);
- Effectuer des inspections préventives régulières sur site pour anticiper toute défaillance;
- Inspecter, installer, réparer, fabriquer, modifier, calibrer, ajuster et entretenir des équipements électroniques, électriques, ainsi que de l’instrumentation mécanique, électrique et pneumatique;
- Réaliser le câblage, inspecter les installations électriques, vérifier les variations de courant et ajuster les connexions entre les systèmes, selon les besoins;
- Effectuer des réparations mineures sur du matériel électronique, notamment la vérification et le remplacement des composantes défectueuses;
- Collaborer activement avec les différents départements de l’usine (moulin, ensachage, qualité, maintenance) pour analyser et résoudre les problèmes liés à la production.
- Modifier et optimiser les programmes des automates programmables (PLC) afin d'améliorer les processus de fabrication;
- Participer au développement et à l’amélioration des programmes sur les automates programmables lors des projets d'optimisation et d’innovation;
- Assister le mécanicien dans l'exécution de ses tâches mécaniques, y compris les opérations de soudure, peinture, remplacement de composants mécaniques ou autres interventions nécessaires;
- Contribuer aux projets d'installation électrique, tels que l'installation de conduits électriques ou pneumatiques, le câblage, ainsi qu'à l'entretien général des bâtiments (peinture, travaux de béton, maintenance diversifiée).
Compétences essentielles et expérience :
- Diplôme d’études collégiales (DEC) ou Diplôme d’études Professionnelles (DEP) en électromécanique ou équivalent;
- Connaissance des automates programmables;
- Connaissances et expérience en matière de dépannage électrique;
- Licence C (atout);
- Connaissance des exigences en matière de salubrité des aliments et de l’HACCP (atout);
- Connaissances des automates Allen Bradley, des logiciels iFIX et RSLogix (atout).
Exigences physiques et conditions de travail (avec ou sans accommodements raisonnables) :
- Capacité de porter l’équipement de protection individuelle (EPI) requis par les zones d’opération (c.-à-d. lunettes de sécurité, chaussures de protection, protection de l’ouïe et, parfois, respirateur);
- Capacité à travailler dans un processus continu au rythme de la machine qui fonctionne 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 dans des conditions telles que :
- Températures chaudes/froides (intempéries) à l’intérieur et à l’extérieur;
- Environnement poussiéreux et bruyant;
- Déplacements/vibrations/autres mouvements fréquents de l’équipement/des processus;
- Endroits surélevés, y compris les escaliers et les échelles.
Autres éléments à prendre en compte :
- Le quart de travail visé est de soir, mais les formations seront données sur le quart de jour pendant quelques semaines. Le quart de travail pourra changer selon les besoins opérationnels;
- Poste permanent, syndiqué;
- Salaire de 39,37 à 41,15$ (augmentation à venir de 3% en mai 2025) + prime de soir + bonus de 5%;
- Prêt à travailler les fins de semaine, les jours fériés, les semaines de 7 jours et les quarts de travail opposés, au besoin;
- Sauf là où la loi l’interdit, toutes les offres d’emploi sont conditionnelles à la réussite d’une vérification des antécédents préalables à l’embauche et/ou d’un test de dépistage de drogue;
- Doit être autorisé à travailler aux États-Unis sans parrainage maintenant et à l’avenir.
Les membres de l’équipe doivent être rasés de près afin d’effectuer des tâches où une protection respiratoire est requise et l’utilisation d’un respirateur (y compris un masque anti-poussière N-95) nécessite une étanchéité appropriée pour une protection adéquate.
La description de poste qui précède a été conçue pour indiquer la nature générale et les fonctions et responsabilités essentielles du travail effectué par les employés dans le cadre de ce poste. Il se peut qu’elle ne contienne pas un inventaire exhaustif de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés occupant ce poste. La description, les devoirs, les fonctions et les responsabilités sont susceptibles d’être modifiés à la discrétion d’Ardent Mills.
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As a Maintenance Technician, you will be responsible for troubleshooting, fixing, and maintaining equipment. You will support and enable preventative maintenance at the plant. You are expected to learn basic maintenance skills and complete related tasks as needed.
To succeed, you must be able to:
Deliver results in first-time situations by inspiring others and working to earn trust every day.
Serve others with understanding, respect, and care.
Operate with simplicity, clarity and transparency.
Work through and drive change.
Organize, prioritize and own multiple tasks while meeting or exceeding deadlines.
Learn and apply new technology and share your knowledge with others.
Above all you will be expected to carry out all your activities with reliability, integrity, compliance and in a safe, environmentally responsible, and efficient manner.
Your responsibilities:
Perform basic maintenance tasks per work orders assigned
Understand how to work safely and speak up when you do not
Continue to learn new skills and grow in your maintenance expertise
Collaborate and build relationships with team members at the plant
Essential skills and experience:
High School diploma or equivalent preferred
2 years of experience in a Manufacturing environment
Good communication skills, both verbal and written
Effectively use computer applications
Ability to organize and prioritize tasks
Willingness to learn new skills until you can demonstrate proficiency in basic technical competencies
Demonstrated mechanical aptitude, including ability to problem solve
Knowledge of food safety requirements and HACCP
Good to have:
Physical Requirements and Working Conditions (With or without reasonable accommodation):
Physical requirements and working conditions (with or without reasonable accommodation):
Must be able to ascend and descend stairs, multiple times per day
Climb ladder, step and extension
Able to lift to 50 pounds and exert 20 pounds of force
Frequently stand, walk, rotate, bend/stoop, twist, crouch, kneel, balance and reach at shoulder level and below shoulder level
Ability to perform physical job duties which may include bending, lifting up to 50 lbs., kneeling, climbing, crawling, and twisting safely, with or without a reasonable accommodation
Ability to work in varied indoor and outdoor conditions which may include heat, cold, dust, loud noise, with the use of personal protective equipment (PPE), including a dust mask
Ability to work in elevated areas (4 feet and above)
Other Considerations:
Willing to work weekends, holidays, 7-day weeks, and opposing shifts, when needed
Except where prohibited by law, all offers of employment are conditioned upon successfully passing a pre-employment background check and/or drug test
Must be authorized to work in the Unites States without sponsorship now and in the future
Team members must be clean shaven in order to perform tasks where respiratory protection is required and the use of a respirator (including N-95 dust mask) requires a proper seal for adequate protection.
The preceding position description has been designed to indicate the general nature and essential duties and responsibilities of work performed by employees within this position. It may not contain a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, and qualifications required of employees in this position. The description, duties, functions, and responsibilities are subject to change at the discretion of Ardent Mills.
Location:
Montreal QC
Address:
2110 Notre-Dame Street West, Montreal QC, H3J 1N2
Additional Locations (if applicable):
Employment Type:
Full time
Additional Information:
COMPETITIVE COMPENSATION:
Horaire - Hourly Plan, 39.37 CAD Hourly
BENEFITS:
At Ardent Mills we offer a wide range of benefits to our team members and their eligible family members. Some of our great benefit programs you may be eligible for include: • Medical, Dental and Vision Coverage• Health and Dependent Savings Accounts • Life and Disability Programs • Voluntary Benefit Programs • Company Sponsored Wellness Programs • Retirement Savings with Company Match • Team Member and Family Assistance Program (EAP) • Paid Time Off and Paid Holidays • Employee Recognition Program with Rewards (RAVE).
APPLICATION DEADLINE:
EEO Commitment:
Ardent Mills is an equal opportunity employer.
Ardent Mills est un employeur garantissant l'égalité des chances.
