Emplacement:
Sherman TX
En tant qu’adjoint au meunier, vous serez responsable de la direction de la maison de nettoyage de l’usine, de l’appui au meunier par quarts, et de vous assurer que tout le blé et la farine répondent aux spécifications requises tout en respectant toutes les politiques de salubrité des aliments et les BPF, et en accomplissant les tâches d’assainissement et de lutte intégrée contre les ennemis des cultures. Vous utiliserez la connaissance du fraisage avec la capacité de mettre en place des machines pour maximiser les résultats.
Pour réussir, vous devez être capable de :
Par-dessus tout, vous devrez mener toutes vos activités avec fiabilité, intégrité, conformité et d’une manière sûre, respectueuse de l’environnement et efficace.
Entretenir tous les outils et l’équipement et exécuter les processus dans les normes 5S, Pristine AMPS en utilisant des outils de processus tels que Centerline, 5S, comprendre la perte à travers 5Why pour créer un processus d’amélioration continue en déterminant la cause première et les actions correctives.
Exigences physiques et conditions de travail (avec ou sans aménagements raisonnables) :
Aptitude à porter l’équipement de protection individuelle (EPI) requis par les zones d’opération (c.-à-d. lunettes de sécurité, chaussures de protection, casque, protection auditive et, parfois, respirateur)
Fréquemment debout, marchant, tournant, se penchant/s’abaissant, tournant, se tortillant, s’accroupissant, s’agenouillant, s’équilibrant et atteignant ou soulevant à des hauteurs et des niveaux variables
Vous devez être prêt à travailler aux côtés de votre équipe, y compris pendant de longues journées, des quarts de travail rotatifs ou variables (jours, soirées et nuits), ainsi que des heures supplémentaires, des week-ends ou des vacances.
Les membres de l’équipe doivent être rasés de façon propre afin d’effectuer des tâches nécessitant une protection respiratoire et l’utilisation d’un respirateur (y compris un masque antipoussière N-95) nécessite une fermeture hermétique adéquate pour assurer une protection adéquate.
La description de poste précédente a été conçue pour indiquer la nature générale et les tâches et responsabilités essentielles du travail effectué par les employés à l’intérieur de ce poste. Il ne contient peut-être pas un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés occupant ce poste. La description, les fonctions, les fonctions et les responsabilités peuvent être modifiées à la discrétion d’Ardent Mills.
Lieu :
Sherman TX
Adresse :
408 East Magnolia Street, Sherman TX, 75090
Emplacements supplémentaires (le cas échéant) :
Type d’emploi :
Temps plein
Informations supplémentaires :
Rémunération concurrentielle
Horaire - Hourly Plan, 22.16 USD Hourly
Avantages :
At Ardent Mills we offer a wide range of benefits to our team members and their eligible family members. Some of our great benefit programs you may be eligible for include: • Medical, Dental and Vision Coverage• Health and Dependent Savings Accounts • Life and Disability Programs • Voluntary Benefit Programs • Company Sponsored Wellness Programs • Retirement Savings with Company Match • Team Member and Family Assistance Program (EAP) • Paid Time Off and Paid Holidays • Employee Recognition Program with Rewards (RAVE).
Application Deadline:
Engagement de l’OEE :
At Ardent Mills, everyone matters and everyone has a voice. We are committed to providing an environment of mutual respect where equal opportunities are available to all applicants and team members and the decisions will be based on merit, competence, performance, and business needs. We are proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, creed, national origin, ancestry, marital status, sex, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, pregnancy, genetic information, veteran status, age, political affiliation, or any other non-merit characteristic protected by law or not. Together, celebrating our differences, we make Ardent Mills. The preceding position description has been designed to indicate the general nature and essential duties and responsibilities of work performed by employees within this position. It may not contain a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, and qualifications required of employees in this position. The description, duties, functions, and responsibilities are subject to change at the discretion of Ardent Mills.
En Ardent Mills, todos importan y todos tienen voz. Estamos comprometidos a brindar un ambiente de respeto mutuo donde haya igualdad de oportunidades disponibles para todos los solicitantes y miembros del equipo y las decisiones se basarán en el mérito, la competencia, el desempeño y las necesidades comerciales. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional, ascendencia, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad física o mental, embarazo, información genética, condición de veterano, edad, política. afiliación, o cualquier otra característica no meritoria protegida por ley o no. Juntos, celebrando nuestras diferencias, formamos Ardent Mills. La descripción del puesto anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y los deberes y responsabilidades esenciales del trabajo realizado por los empleados dentro de este puesto. Es posible que no contenga un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados en este puesto. La descripción, los deberes, las funciones y las responsabilidades están sujetos a cambios a discreción de Ardent Mills.
Avertissement de fraude de recrutement
Chez Ardent Mills, la sécurité de nos employés et de nos candidats est une priorité. Nous ne demanderons jamais d’informations sensibles telles que vos informations bancaires, votre numéro de sécurité sociale ou d’autres informations non accessibles au public pendant le processus de demande et d’entretien. Si quelqu’un vous demande des informations sensibles, nous vous conseillons fortement de supposer que cette personne n’est pas affiliée à Ardent Mills. Quelques points à surveiller :
Adresses électroniques légèrement modifiées ou non professionnelles. L’équipe de recrutement d’Ardent Mills ne correspond qu’à partir des adresses e-mail avec le domaine : first.last.talent@ardentmills.com or first.last@ardentmills.com.
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