Nuestra cultura

No hay dos lugares de trabajo en Ardent Mills que sean exactamente iguales. Cada una de nuestras ubicaciones tiene su propio sabor local y existen elementos únicos para cada entorno y equipo. Pero mientras recorre nuestro negocio, desde nuestros molinos hasta nuestras instalaciones de mezclado y desde nuestro Centro de Innovación hasta nuestra sede central, existen algunas características especiales que encontrará de forma inesperada una y otra vez.

Una es nuestro compromiso con la colaboración, en especial entre todos los departamentos y equipos. Otra es sinceridad, todos tienen una voz aquí, sin importar cuál sea su cargo. Y tal vez la más grande de todas es apoyo. Trabajar aquí es como ser parte de una gran familia. Sabe que puede confiar en las personas a su alrededor y todos los miembros del equipo están contentos de ayudarle y aconsejarle cuando sea necesario.

Nuestros Beneficios

Un ambiente dinámico y ágil. Colegas amistosos y colaboradores. La posibilidad de hacer un trabajo en el que pueda creer y del que pueda estar orgulloso. Son algunas de las mejores cosas de trabajar en Ardent Mills. Pero no son los únicos beneficios que ofrecemos.

Vamos más allá de lo básico. Ya sea hacer que su salario rinda más. O ayudarlo a encontrar el punto de equilibrio entre el trabajo/ la vida. U ofrecerle oportunidades de seguir aprendiendo, desarrollar nuevas habilidades y perfeccionar su talento. Nos enorgullecemos de ofrecer una amplia gama de beneficios enfocados en cuidar a los miembros de nuestro equipo y sus familias.

Comuníquese con su reclutador para conocer los beneficios específicos de la ubicación.

Todo es Importante

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• Programas de tiempo libre competitivo

• Beneficios integrales de salud, odontología y oftalmología para usted y su familia

• Opciones para ayudarlo a ahorrar dinero y cuentas de gastos flexibles y cuentas de ahorro de salud

• Plan 401(k) que incluye el aporte de la compañía y aportes discrecionales adicionales de la compañía

• Programas de ahorros RRSP y TSFA

• Seguro de vidas y beneficios en caso de discapacidad

• Soporte para de reubicación

• Acceso al Programa de asistencia al empleado para usted y su familia

• Beneficios de salud mental que incluyen sesiones gratuitas con un terapeuta

• Acceso al programa de descuentos

Dedique Tiempo a Su Familia

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Beneficios relacionados con la fertilidad, adopción y transición
Cobertura disponible para parejas del mismo sexo y compañeros domésticos
Licencia por maternidad/paternidad –para ambos padres
Salas para madres bien equipadas
Un servicio gratuito para enviar su leche materna a casa mientras viaja
Recursos de bienestar y competencias, que incluyen Fitbit pagado por la compañía
Reuniones de equipo con su familia y la comunidad
Beneficios para viajeros diarios

Progrese en Su Carrera

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• Capacitación en habilidades dedicadas

• Capacitación cruzada y observación del trabajo

• Tiempo pagado para retribuir a nuestra comunidad

• Talleres/capacitación concentrada en el desarrollo del liderazgo

• Reembolso de matrículas con flexibilidad laboral para asistir a clases

• Asistencia en certificación profesional

*No es una lista exhaustiva. Puede haber variaciones dependiendo de cada ubicación o convenio colectivo. Consulte a su reclutador sobre las ofertas disponibles.

Queremos que los miembros de nuestro equipo tengan la oportunidad de aprender, crecer, desarrollarse y convertirse en todo lo que quieran ser en su carreras. Tenemos varias herramientas y recursos para ayudar a que esto suceda, los cuales incluyen programas de capacitación formal y un sólido desarrollo del liderazgo. También sabemos cuán importante es la experiencia para el éxito profesional, así que hemos creado formas estructuradas para que los miembros del equipo se encarguen de proyectos y asignaciones rotativas, y ganen exposición a diferentes áreas y equipos.

Aprendizaje práctico

¿Quiere conocer Ardent Mills por dentro y por fuera? Existen varias oportunidades aquí para que obtenga una comprensión más profunda de nuestro negocio si está dispuesto a buscarlas. Una forma es encargarse de proyectos que tengan un impacto real, en especial aquellos que involucren trabajar en equipos interfuncionales.

“Antes pensaba que era organizada, pero el aprendizaje en el trabajo me ha abierto los ojos a herramientas adicionales y nuevos métodos que me pueden ayudar a progresar y crecer. He aprendido tanto sobre la gestión de proyectos y sobre cómo expandir claridad a lo largo de la organización para ayudar que a todos tengamos éxito” .

Amy Garrison - Gerente de Adquisición

Bases del Liderazgo

A varios de los miembros de nuestro equipo se les brinda la oportunidad de formar parte de nuestro programa Bases del Liderazgo. A través de una mezcla de capacitación y trabajo de proyectos, el programa le ayuda a comprender de principio a fin nuestro negocio y desarrollar las habilidades que necesita para liderar un equipo de manera eficiente. El liderazgo sénior está estrechamente involucrado con el programa, así que es una oportunidad para reunirse y establecer contacto con las figura clave y construir relaciones valiosas en toda la organización.

“Después de 10 años en mi carrera, el programa Bases del Liderazgo me dio la dosis de energía que necesitaba para autoevaluarme y comprender que todavía puedo crear grandes impactos y desafiar mi propio status quo”.

Seth Beyer - Gerente de Producción, Lake City MN

A*spire

¿Está buscando llevar sus habilidades de liderazgo al siguiente nivel? Nuestra Serie de Desarrollo del Liderazgo A*spire ayuda a que los líderes sénior dentro de nuestra empresa fortalezcan sus capacidades más en áreas como liderazgo estratégico, inteligencia emocional, resiliencia, capacitación y desarrollar otras.

“Aspire es una compromiso intencional para desarrollar a los demás al desarrollarse usted mismo. Es una travesía continua sobre toda su persona y ser fuerte mental, espiritual, física y emocionalmente. A través de Aspire he aprendido más sobre quién soy en el fondo de lo que pensaba. Es distinto a cualquier otro programa de liderazgo que he experimentado y verdaderamente siento que este ha generado un cambio positivo no solo en mi estilo de liderazgo, sino también en mis relaciones personales y también estilo de vida”.

Meredith McGregor - Gerente de Canal Minorista

Programa de Desarrollo del Liderazgo (L.D.P.)

¿Usted podría ser uno de los líderes de Ardent Mills del futuro? Durante el transcurso de seis a dieciocho meses, nuestro Programa de Desarrollo del Liderazgo lo expondrá a una variedad de desafíos y experiencias mientras se prepara para el éxito en un cargo de liderazgo del sitio. Obtenga más información sobre nuestro Programa de Desarrollo del Liderazgo [Enlace por confirmar]

“El Programa de Desarrollo del Liderazgo prepara a los empleados para el éxito con Ardent Mills, se le brinda las herramientas para construir su propio futuro. Con las incontables oportunidades que Ardent Mills ofrece para crecer dentro de la compañía, aproveche al máximo su tiempo en el programa y no tendrá excusa para no ser exitoso”.

Matthew Grace - Supervisor de Empaquetado y Depósito

Programa de Pasantía

Una pasantía de verano con nosotros ofrece una prueba anticipada de la industria de la molienda que le puede brindar habilidades, experiencias y conocimientos que permanecerán con usted para siempre. Durante ocho a doce semanas, tendrá la oportunidad de aprender sobre las diferentes áreas de nuestro negocio, de establecer contacto y colaborar con los colegas de Ardent Mills, e involucrarse en el desafiante trabajo de proyectos. Hágalo bien, y se le puede ofrecer un puesto de tiempo completo, posiblemente en nuestro Programa de Desarrollo del Liderazgo. Obtenga más información sobre nuestro Programa de Pasantes [Enlace para 4.2]

“Si pudiera describir mi verano con Ardent Mills en una palabra, elegiría “hogar”. Ardent Mills en Culpeper, Virginia era un lugar que podría llamar mi “segundo hogar”. Nunca he conocido un grupo de personas tan apasionadas y comprensivas hacia esta industria y entre sí. Todos los días era una nueva aventura y estoy muy agradecido de haber tenido esta experiencia”.

Halle Sparks - Ex-pasante

Bases del Liderazgo

“Fui afortunado de ser parte de la clase del grupo inaugural de la capacitación
Bases del Liderazgo de Ardent Mills. Esta clase juntó líderes interfuncionales y me brindó la oportunidad de desarrollar nuevas relaciones y pensar de manera diferente sobre el negocio. Pude desarrollar una mayor autoconciencia sobre mi estilo de liderazgo, lo que me ayudó a crecer en un miembro del equipo y líder más efectivo”.

Jaime Russell - Gerente de Marketing

Nuestra Responsabilidad

Queremos poder alimentar el mundo por mucho tiempo en el futuro. Y eso significa innovar continuamente en el área de sustentabilidad y trabajar para mejorar nuestro impacto ambiental en todo lo que hacemos.

En Las Granjas

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Ardent Mills se asocia con Field to Market: La Alianza para la Agricultura Sustentable como miembro asociado, colaborando con un diverso grupo de accionistas en toda la cadena de valor apoyan a los agricultores en el avance de la mejora continua.

Sostenibilidad

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En nuestra panadería de Oregon, hemos tomado los pasos necesarios para obtener nuestra certificación RSPO de la Mesa Redonda sobre el Aceite de Palma Sustentable.

En Nuestras Instalaciones de Empaquetado

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En nuestras instalaciones de empaquetado, estamos conservando el papel al convertir bolsas de 3 capas a 2 capas.

En Las Pistas

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En las pistas, estamos asociándonos con nuestros transportistas para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) al maximizar las cargas, convertir a fuentes de combustible alternativas y participar en el programa SmartWay de la Agencia de Protección Ambiental.

COMUNIDADES

IMPORTANTES

Donde sea que estemos, somos una parte integral de las comunidades en las que vivimos y trabajamos. Eso también se aplica a cómo trabajamos. Minimizar nuestro impacto ambiental es importante para nosotros. Readaptamos los productos derivados, operamos molinos energéticamente eficientes, implementamos camiones de gas natural y reducimos desperdicios. Cuando su equipo sea tan amistoso, solidario y unido como el nuestro, todo parece posible. Ya sea que hablemos del granjero que desea tener un negocio próspero para dejárselo a sus hijos o una ronda de golf puede ayudar a alimentar a miles de familias. Eche un vistazo a lo que podría ser parte cuando pertenezca a nuestro equipo.

Boys and Girls Club

Découvrez comment l’équipe de notre minoterie de Decatur appuie le Boys and Girls Club du centre-nord de l’Alabama. Nous appuyons sans cesse les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons en donnant des produits, en offrant notre temps et nos talents et en appuyant les entreprises locales.

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TORNEO ANUAL DE GOLF DE CARIDAD

Ardent Mills organiza un Torneo Anual de Golf de Caridad. En nuestro primer año recaudamos $100,000 para el Food Bank for the Heartland y hemos tenido un aumento constante de donaciones cada año.

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Socios en Soluciones de Alimentos

Desde 2017, hemos formado equipo con Partners in Food Solutions para ayudar a conectar a los miembros del equipo de Ardent Mills con pequeñas y crecientes empresas de alimentos en ocho países africanos. Los voluntarios brindan su tiempo para expandir nuestro alcance a una escala verdaderamente internacional compartiendo nuestra experiencia y conocimientos de la industria alimentaria para mejorar la calidad y eficiencia con las empresas africanas.

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Compromiso social en Decatur

Nuestros molinos e instalaciones son el corazón y el alma de nuestra compañía. Cada uno tiene una personalidad propia: un reflejo de su gente y su comunidad. Estamos muy orgullosos de nuestro equipo y comprometidos a retribuir a las comunidades a las que llamamos hogar.

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