Nuestra Visión

Ardent Mills es el compañero de confianza en la nutrición de nuestros clientes, consumidores y comunidades mediante soluciones innovadoras y nutritivas en base de granos.

Nuestra Misión

Mejorar la calidad de vida y el estándar de salud.

Nuestros Valores

Nuestros valores principales nos ayudan a que nuestra visión cobre vida todos los días, al permitirnos generar un impacto positivo en nuestros clientes, comunidades, miembros del equipo y socios.

CONFIANZA

Trabajar para ganarnos su CONFIANZA todos los días al operar siempre con fiabilidad e integridad.

SERVIR

SERVIR a los demás con comprensión, confianza y cuidado.

SIMPLICIDAD

Operamos con SIMPLICIDAD, claridad y transparencia, eliminando barreras y permitiendo que las personas hagan lo que mejor saben hacer.

SEGURIDAD

Garantizar la SEGURIDAD de nuestros productos y de nuestro personal, al hacer lo mejor para crear el entorno más seguro ahora y para el futuro.

Estos principios determinan cómo los líderes dirigen en Ardent Mills y ayudan a garantizar que todos trabajemos para lograr nuestra visión de la manera correcta.

Vivir de acuerdo con nuestros valores

“Los momentos que más me enorgullencen de vivir de acuerdo con nuestros valores involucran trabajar interfuncionalmente dentro de nuestro negocio y con nuestros clientes para garantizar una harina funcional y de alto rendimiento. Esto es incluso frente a obstáculos como preocupaciones con la calidad del cultivo, un mercado en constante cambio o las necesidades del cliente que siempre están evolucionando. También estoy muy orgulloso de trabajar con un grupo de personas de alto rendimiento que vive los valores de Ardent Mills a diario”.

Patrick Deppa - Líder de trigo de Canadá

Enfocado en los demás vs. Enfocado en sí mismo

“En mi trabajo, es muy importante estar enfocado en otros vs. enfocado en sí mismo. Me gusta saber que puedo desempeñar un pequeño papel al ayudar a alguien en su día que afectará el panorama general. Saber que pueden confiar en mí es muy importante y siempre me hace querer esforzarse más y hacerlo mejor”.

Tiffany Mahmood - Coordinadora de RR. HH.

Despejar el ruido

“Un nuevo conductor para el molino condujo sobre la balanza y se detuvo para preguntarme cuál era el proceso correcto a seguir, el cual le expliqué paso por paso. El conductor del camión detrás de él estaba molesto porque tuvo que esperar más de lo habitual. Luego le expliqué que el conductor era nuevo, y estuvo en la balanza un par de minutos más porque estaba aprendiendo nuestro proceso”.

Dennis Belmonte - Operador de Elevador

Constantemente interesado

“Es tan fácil como hacer mi trabajo y preguntarme a mí mismo si lo que estoy haciendo es la manera más simple y efectiva de hacer las cosas. Luego, pensar en cómo mis compañeros de trabajo se verán afectados por mi trabajo y si los estoy preparando para el éxito o no”.

Jeff McClelland - Molinero de harina

Ganaremos de la manera correcta

“Creo que el principio de liderazgo por el cual me esfuerzo más es “Ganar de la manera correcta”. Examinamos casi todas las decisiones aquí en la instalación de Albany con los mismos 3 filtros: 1° es seguridad, 2° es seguridad alimentaria y 3° es ELEMEDS (cada carga, cada molino, cada día, de manera segura). Podremos “Ganar de la manera correcta” si utilizamos este proceso mental de manera constante”.

Sean Gager - Gerente de Planta

Unirse a Ardent Mills significa hacer un compromiso con usted mismo y con los otros miembros de nuestro equipo. A esto llamamos Nuestra Promesa.

Todos nosotros somos responsables por el éxito de Ardent Mills. Trabajamos estrechamente en equipos y en todas las funciones. Nadie se queda aislado y sin apoyo. Todos importan. Todos tienen voz. Esto nos ofrece a cada uno de nosotros la oportunidad de crear algo especial todos los días. Y, cuando nos unimos, es cuando suceden cosas realmente increíbles.

Juntos, hacemos del éxito de nuestros clientes el enfoque de nuestro negocio.

Juntos, logramos los avances innovadores que moldean nuestra industria.

Juntos, creamos comunidades más sanas y más prósperas.

Juntos, elevamos el estándar para un mundo más sustentable.

Juntos, fabricamos los alimentos que nutren a Norteamérica.

untos, podemos hacer realidad nuestras ambiciones.

Juntos, formamos Ardent Mills.

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Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión

Chez Ardent Mills, nous voulons que les membres de notre équipe se sentent à l’aise dans leur peau, qu’ils soient entendus et appréciés pour leur caractère unique. Nous croyons fermement que la diversité des horizons conduit à la diversité des points de vue, ce qui nous rend plus forts et nous permet de mieux nous servir les uns les autres, et mieux servir nos clients et nos collectivités. Ces points de vue ont constitué la base de notre plateforme de diversité et d’inclusion chez Ardent Mills.

Nous proposons des groupes de ressources pour les employés (GRE) qui se consacrent à créer un espace d’entraide et de collaboration pour que les employés se soudent pour promouvoir l’inclusion, renforcer l’esprit de communauté et développer leurs réseaux de relations professionnelles et personnelles. Ces groupes sont le prolongement de nos efforts en matière de diversité et d’inclusion. Apprenez-en plus sur ces GRE ci-dessous :

Mujeres del Trigo

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Mujeres del Trigo (Women of Wheat, WOW) busca fomentar un entorno equitativo e inclusivo a través de la educación, los contactos y el desarrollo profesional que respalda el crecimiento y el éxito de los miembros del equipo que se identifican como mujeres en Ardent Mills.

Mujeres de Tecnología

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Mujeres de Tecnología (Women in Tech, WiT) apoya a las mujeres en el ámbito de la tecnología y más áreas, en cada etapa de sus carreras a través de la conexión, inspiración, experiencias compartidas y oportunidades de desarrollo. WiT ofrece la oportunidad de crecer y aprender de las compañeras de trabajo en un entorno inclusivo que fomenta la colaboración.

Excelencia de Afroestadounidenses en Ardent Mills

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Excelencia de Afroestadounidenses en Ardent Mills (Black Excellence at Ardent Mills, BEAM) trabaja para mejorar la comunidad dentro de la familia Ardent Mills reclutando a diversos miembros del equipo, brindando apoyo y recursos para garantizar el crecimiento profesional y creando un entorno que acoge y celebra la cultura de los miembros del equipo que se identifican como afroestadounidenses.

Spectrum

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Spectrum fomenta una comunidad donde todos son bienvenidos, incluidos los miembros del equipo LGBTQ+, sus aliados y otros. Este grupo promueve la igualdad, la inclusión y la diversidad, y permite que los miembros del equipo se sientan seguros, escuchados y acogidos.

Military Veterans at Ardent Mills

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Military Veterans at Ardent Mills (MVAM) se creó para permitir una sólida colaboración de la fuerza laboral y una red entre veteranos militares. Nos enfocamos en el voluntariado, la tutoría en todas nuestras ubicaciones, así como en el reclutamiento activo de nuevos miembros del equipo que tienen antecedentes militares.

Latinos en Molienda y Agricultura

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Latinos en Molienda y Agricultura (LiMA) de Ardent Mills se esfuerza por cultivar un entorno de apoyo y empoderamiento donde los empleados latinos prosperan profesional y personalmente. A través de celebración cultural, tutoría y defensa, nos esforzamos por promover la inclusión, amplificar voces diversas y fomentar un sentido de pertenencia en Ardent Mills.

Americanos de origen asiático y pacífico en Ardent Mills

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Americanos de origen asiático y pacífico en Ardent Mills (APAAM) se esfuerza por crear y mantener un espacio abierto e inclusivo para promover la comprensión crítica y el patrimonio de la AAPI. Estamos dedicados a crear un entorno inclusivo y seguro, donde todas las formas de diversidad se celebran y respetan como parte integral de Ardent Mills.

InterFaith at Ardent Mills

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InterFaith at Ardent Mills (I-FAM) se esfuerza por tener un impacto positivo en equipos diversos e inclusivos que trabajan para servir mejor a nuestra gente, nuestros clientes y partes interesadas en aprender sobre diferentes religiones, incrementar y hacer crecer el entendimiento mutuo. Nuestra misión es ayudar a las personas a conectarse, construir y crecer para servir mejor a los miembros de nuestro equipo, a nuestros clientes y a las partes interesadas. Estamos mejor juntos. Porque juntos hacemos Ardent Mills.

Empoderar a otros mediante el liderazgo

"Me uní a Mujeres del Trigo (WOW) para promover una causa que me apasiona y crecer dentro de una función de liderazgo. WOW se enfoca en la inclusión, la diversidad y la equidad entre los miembros del equipo que se identifican como mujeres a través de la educación, los contactos y el desarrollo profesional. Al ser una líder en WOW, me he conectado con los miembros del equipo de toda la red y he crecido tanto personal como profesionalmente".

Angie Anyieni - gerente de laboratorio analítico y miembro del grupo de liderazgo de WOW

UN DÍA

EN LA VIDA

EN ARDENT MILLS

¡Conozcamos a algunos de los miembros del equipo y las carreras que están en el corazón de Ardent Mills!

Un día en la vida en Ardent Mills

¿Alguna vez se han preguntado qué se necesita para alimentar a más de 100 millones de personas, todos los días? Se necesita un gran equipo y una gama de roles en toda América del Norte. ¡Conozcamos a algunos de los miembros del equipo y las carreras que están en el corazón de Ardent Mills!

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Un día en la vida - Conoce a Frankie (Operador de Ascensores)

¡Hola Frankie! Como Operador de Ascensores, Frankie es una de las primeras personas que maneja trigo cuando llega a nuestros molinos. Frankie y su equipo inspeccionan el trigo para asegurarse de que está en buenas condiciones, listo para ser limpiado, molido y mezclado.

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Un día en la vida - Conoce a Ruben (Operador a Granel)

Conozca a Ruben - como un Operador a Granel, Ruben y el equipo de mezcla hacen diferentes opciones de harina para nuestros clientes. Este es un paso clave en la producción de algunas de las harinas de Ardent Mills que se utilizan en toda América del Norte.

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Un día en la vida - Conozca a Kirk (Empresario de Pack)

¡Saluda a Kirk! Como operador de paquetes, Kirk se asegura de que nuestra harina esté lista para salir al mundo a través del funcionamiento general del sistema, la detección de metales y el funcionamiento de nuestras máquinas de embalaje.

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Un día en la vida - Conoce a Adrian (Operador de Almacén)

Conoce a Adrian - como Operador de Almacén, mantiene nuestro almacén funcionando sin problemas y trabaja estrechamente con los conductores para gestionar las pastillas antes de que la harina salga al mundo para ser horneada en algo delicioso.

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