Affichage de poste : Superviseur de la salubrité et de la lutte antiparasitaire (IPM)
Lieu : Montréal
Type d’emploi : Temps plein

En tant que superviseur.e. de la salubrité et de la lutte intégrée contre les parasites (IPM), se rapportant au directeur de la qualité, vous dirigerez les efforts pour optimiser les processus de gestion des nuisibles, réduire la dépendance aux sous-traitants externes et mettre en œuvre des pratiques durables de salubrité et de lutte antiparasitaire dans notre installation. Ce poste exige l’obtention et la réussite de la certification pour l’application des pesticides au Québec, conformément à la réglementation en vigueur.

Pour réussir, vous devez être capable de :

• Obtenir des résultats dès la première tentative en inspirant les autres et en gagnant leur confiance au quotidien.
• Servir les autres avec compréhension, respect et bienveillance.
• Travailler avec simplicité, clarté et transparence.
• Gérer et favoriser le changement.
• Organiser, prioriser et gérer plusieurs tâches tout en respectant ou dépassant les échéances.
• Apprendre et appliquer de nouvelles technologies tout en partageant vos connaissances avec les autres.

Avant tout, vous devrez effectuer toutes vos activités avec fiabilité, intégrité, conformité et en respectant les normes de sécurité, de responsabilité environnementale et d'efficacité.

Vos responsabilités :

• Mettre en place et maintenir des procédures de salubrité et de lutte antiparasitaire conformes aux BPF et aux exigences réglementaires.
• Optimiser les solutions internes pour réduire la dépendance aux sous-traitants et minimiser l'utilisation de fumigeant impactant aussi l’environnement
• Améliorer les indicateurs de qualité et la qualité des produits en réduisant les infestations et en assurant la satisfaction des clients.
• Former et encadrer les équipes sur les meilleures pratiques en gestion des nuisibles.
• Assurer la conformité aux protocoles de sécurité et partager les meilleures pratiques de IPM/Salubrité avec d'autres installations d'Ardent Mills.
• Réduire les coûts et les temps d’arrêt liés aux traitements antiparasitaires.
• Obtenir et réussir les formations et examens requis pour l’application des pesticides au Québec.
• Collaborer avec les équipes internes et les parties prenantes externes, y compris le directeur de gestion antiparasitaire et salubrité, pour résoudre les défis liés à la salubrité et à la lutte antiparasitaire.

Compétences essentielles et expérience :

• Capacité à étudier et réussir l’examen de certification en lutte antiparasitaire
• Engagement envers l’amélioration continue, la durabilité et le respect des normes de l’industrie.
• Bilinguisme (français et anglais) pour collaborer efficacement avec le corporatif, le Directeur de Gestion Antiparasitaire et Salubrité, ainsi que d’autres usines au Canada et aux États-Unis.
• Aptitude à travailler en équipe, à encadrer et à collaborer inter-fonctionnellement
• Maîtrise des technologies et méthodes innovantes pour optimiser la salubrité et la lutte antiparasitaire.

Atouts :

• Baccalauréat en entomologie, sciences biologiques, microbiologie, science des aliments ou un domaine connexe ou Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de bio-écologie, technologie des procédés et de la qualité des aliments, ou toute formation pertinente, avec plus de 3 ans d’expérience en industrie alimentaire ou en gestion parasitaire.
• Formations ou connaissances en sécurité pour les espaces clos et le travail en hauteur.
• Connaissance des normes GFSI / HACCP.

Exigences physiques et conditions de travail (avec ou sans accommodement raisonnable) :

• Capacité à effectuer des tâches administratives/gestionnaires sur ordinateur.

• Capacité de porter l’équipement de protection individuelle (EPI) requis par les zones d’opération (c.-à-d. lunettes de sécurité, chaussures de protection, protection de l’ouïe et, parfois, respirateur);
• Capacité à travailler dans un processus continu au rythme de la machine qui fonctionne 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 dans des conditions telles que :
  • Températures chaudes/froides (intempéries) à l’intérieur et à l’extérieur;
  • Environnement poussiéreux et bruyant;
  • Déplacements/vibrations/autres mouvements fréquents de l’équipement/des processus;
  • Endroits surélevés, y compris les escaliers et les échelles.
•  Occasionnellement se tenir debout, marcher, tourner, se pencher/ramper, se tordre, s'accroupir, s'agenouiller, maintenir l'équilibre et tendre la main ou soulever à différentes hauteurs.
• Occasionnellement soulever et/ou porter des objects.

Les membres de l’équipe doivent être rasés de près afin d’effectuer des tâches où une protection respiratoire est requise et l’utilisation d’un respirateur (y compris un masque anti-poussière N-95) nécessite une étanchéité appropriée pour une protection adéquate.

Considérations supplémentaires :

• Capacité à voyager jusqu’à 15 % du temps.
• Lire et interpréter des instructions et des technologies, et communiquer efficacement en français et en anglais.
• Volonté de travailler aux côtés de votre équipe, y compris de longues journées (jour, soir et nuit), ainsi que des fins de semaine ou jours fériés.

Chez Ardent Mills, chaque personne compte et a une voix. Nous nous engageons à offrir un environnement de respect mutuel où des opportunités égales sont disponibles pour tous les candidats et membres de l'équipe. Les décisions sont basées sur le mérite, les compétences, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances.

Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, les convictions, l'origine nationale, la condition autochtone, l'ascendance, l'état matrimonial, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le handicap physique ou mental, la grossesse, les informations génétiques, le statut de vétéran, l'âge, l'affiliation politique ou toute autre caractéristique non fondée sur le mérite et protégée ou non par la loi. Ensemble, en célébrant nos différences, nous façonnons Ardent Mills.

La description de poste ci-dessus a été conçue pour indiquer la nature générale ainsi que les devoirs et responsabilités essentiels liés au travail effectué par les employés dans ce poste. Elle peut ne pas inclure une liste exhaustive de tous les devoirs, responsabilités et qualifications requis pour ce poste. La description, les tâches, les fonctions et les responsabilités sont sujettes à modification à la discrétion d'Ardent Mills.

_______________________________________________________________

Job Posting: Sanitation & IPM Supervisor
Location: Montreal
Employment Type: Full-Time
 

As the Sanitation and Integrated Pest Management (IPM) Supervisor, reporting to the Quality Director, you will lead efforts to optimize pest management processes, reduce reliance on external contractors, and implement sustainable sanitation and pest control practices within our facility. This position requires obtaining and successfully completing the certification for pesticide application in Quebec, in compliance with current regulations.

To succeed, you must be able to:

• Deliver results in first-time situations by inspiring others and working to earn trust every day.
• Serve others with understanding, respect, and care.
• Operate with simplicity, clarity and transparency.
• Deal with and drive change.
• Organize, prioritize and own multiple tasks while meeting or exceeding deadlines.
• Learn and apply new technology and share your knowledge with others.

Above all you will be expected to carry out all your activities with reliability, integrity, compliance and in a safe, environmentally responsible, and efficient manner.

Your Responsibilities:

• Implement and maintain sanitation and pest control procedures in compliance with GMP and regulatory requirements.
• Optimize internal solutions to reduce reliance on contractors and minimize the use of fumigants that impact the environment.
• Improve quality indicators and product quality by reducing infestations and ensuring customer satisfaction.
• Train and mentor teams on best practices in pest management.
• Ensure compliance with safety protocols and share IPM best practices with other Ardent Mills facilities.
• Reduce costs and downtime related to pest control treatments.
• Obtain and successfully complete the required training and certification for pesticide application in Quebec.
• Collaborate with internal teams and external stakeholders, including the Pest Management and Sanitation Director, to address sanitation and pest control challenges.

Essential skills and experience:

• Ability to study and pass the pest control certification exam
• Commitment to continuous improvement, sustainability, and industry standards compliance.
• Bilingualism (French and English) to effectively collaborate with corporate teams, the Pest Management and Sanitation Director, and other plants in Canada and the U.S.
• Strong teamwork, leadership, and cross-functional collaboration skills.
• Proficiency in innovative technologies and methods to enhance sanitation and pest management programs.

Good to have: 

• Bachelor’s degree in entomology, biological sciences, microbiology, food science, or a related field OR a Diploma of Collegial Studies (DEC) in bioecology techniques, food process and quality technology, or a relevant program, with over 3 years of experience in the food industry or pest management.
• Safety training or knowledge for confined spaces and elevated work.
• Knowledge of GFSI / HACCP standards.

Physical Requirements & Working Conditions (with or without reasonable accommodation):

• Ability to perform administrative and managerial tasks on a computer.
• Ability to wear required personal protective equipment (PPE) in operational areas (e.g., safety glasses, protective footwear, hearing protection, and, when necessary, a respirator).
• Ability to work in a continuous, machine-paced process operating 24/7 under conditions such as:
  • Hot/cold temperatures (exposure to weather conditions) indoors and outdoors.
  • Dusty and noisy environments.
  • Frequent movement, vibration, or other mechanical processes.
  • Elevated areas, including stairs and ladders.
• Occasionally standing, walking, rotating, bending/stooping, twisting, crouching, kneeling, balancing and reaching or lifting at varying heights 
• Occasionally lifting, and/or carrying  

Team members must be clean-shaven for tasks requiring respiratory protection, as proper fit and seal are necessary when using a respirator (including an N-95 dust mask). Physical requirements and working conditions (with or without reasonable accommodation): 

Other considerations: 

• Ability to travel up to 15% of the time
• Must be able to read, interpret instruction and technology and communicate effectively in English & French.
• Willing to work alongside your team including long days (days, evenings, and nights) as well as weekends or holiday work.  

At Ardent Mills, everyone matters, and everyone has a voice.  We are committed to providing an environment of mutual respect where equal opportunities are available to all applicants and team members and the decisions will be based on merit, competence, performance, and business needs.  We are proud to be an equal opportunity employer. 

We do not discriminate on the basis of race, color, religion, creed, national origin, aboriginality, ancestry, marital status, sex, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, pregnancy, genetic information, veteran status, age, political affiliation, or any other non-merit characteristic protected by law or not.  Together, celebrating our differences, we make Ardent Mills. 

The preceding position description has been designed to indicate the general nature and essential duties and responsibilities of work performed by employees within this position.  It may not contain a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, and qualifications required of employees in this position. The description, duties, functions, and responsibilities are subject to change at the discretion of Ardent Mills.